Mehr als ein Jobwechsel: Ein Arbeitsplatz mit Weitblick.

Ob du frisch gebackener Augenoptikermeister oder erfahrener Optometrist bist – bei uns stehen dir viele Türen offen.

Du willst Verantwortung übernehmen? Dann leite deine eigene Filiale – natürlich mit einem strukturierten Onboarding und einer Mentorin oder einem Mentor an deiner Seite. Du möchtest mehrere Standorte managen? Auch das ist möglich – als Multi-Store-Leitung.

Liegt deine Leidenschaft im Fachlichen? Dann bring deine Expertise als technische Betriebsleiterin oder technischer Betriebsleiter ein oder fokussiere dich ganz auf die fachliche Weiterentwicklung im Team. Ist Personalentwicklung dein Thema? Dann werde Ausbilderin oder Ausbilder, Mentorin oder Mentor, Trainerin oder Trainer oder übernimm Verantwortung als Regionalleitung – wir unterstützen dich dabei, deine Talente voll zu entfalten.