Robin Look GmbH
Wir sind ein junges und erfolgreiches Unternehmen in der Augenoptik. Wir gehören nicht zum Establishment, halten zusammen, arbeiten in familiärer Atmosphäre bei flacher Hierarchie und haben gemeinsam auch viel Spaß. Bei uns zählen Einsatzbereitschaft, fachliches Know-how und Erfolge – kein Alter, keine Titel oder Berufsjahre. Unsere Kolleg*innen in den Filialstandorten bieten unseren Kund*innen top Leistung zu fairen Preisen und arbeiten mit einem guten Gefühl. Wir machen Kund*innen glücklich, nicht arm.
Deine Aufgaben
- Begeisterungsfähiger, sympathischer Botschafter unserer Unternehmensphilosophie
- Verantwortung für die Leitung der Filiale in Trier
- Verantwortung für die operative Leitung der 5 weiteren Standorte in der Region Südwest
- Erreichen der Filialziele (Umsatz und KPI) und Regionsziele
- Personalführung und Motivation der Mitarbeiter
- Personaleinsatz und Urlaubsplanung
- Personalentwicklung und Schulung der Mitarbeiter
- Einstellung und Onboarding neuer Mitarbeiter
- Sicherstellen der Umsetzung von Unternehmensvorgaben/ Richtlinien / Leitfaden
- Kommunikation in die Filialteams (Regionale TELKO, Regionstreffen, Filialbesuche)
- Teilnahme an monatlichen Vertriebsmeetings in Berlin
- Du bist Vorbild und integrierst unsere Philosophie auch in Deinem Team
- Du steuerst den Personaleinsatz und die Filialprozesse. Die Filialziele behältst du dabei stets im Blick
Dein Profil
- Augenoptiker*in (Geselle oder Meister)
- Berufserfahrung in der Optik
- Führungserfahrung gerne in einem Filialunternehmen
- Erste Erfahrung in der Führung von mehreren Filialen
- Kommunikativ, flexibel, belastbar
- Als erfahrene Filialleitung im Einzelhandel kannst du bereits die ersten Erfolge vorweisen, bist sicher im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und dich zeichnet dein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und deine Führungskompetenz aus
- Kunden sowie Mitarbeiter schätzen deine offene und freundliche Art
- Du verstehst es zu motivieren und gleichzeitig wirtschaftliche Ziele im Blick zu behalten
- Du inspirierst dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit Ihr gemeinsam eure Geschäftsziele erreicht
- Du handelst zukunfts- und serviceorientiert
- Veränderungen sind in deinem Alltag mehr als willkommen und du überzeugst dein Team davon, sie als motivierende Herausforderung anzunehmen
- Eigeninitiative und Engagement sowie Zuverlässigkeit zählen zu deinen Stärken
Deine Benefits
- Attraktives Gehalt (Festgehalt und Zulagen)
- Jahresbonus (variabler Anteil)
- Firmen PKW (nach der Probezeit)
- Möglichkeit der eigenen Weiterentwicklung, Mentoring
- Firmentelefon, Firmenlaptop
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wir beteiligen uns an deiner Altersvorsorge
- Sabbatical-Konzept „Projekt Kilimanjaro“
- 3 kostenlose Brillen pro Jahr
- Beste Entwicklungsmöglichkeiten für dich: Workshops & Schulungen
- Firmen Unfallversicherung
- Kommst du nicht aus Trier? Kein Problem! Wir helfen dir beim Umzug und bieten dir ein Umzugsgeld an
